In Nederland voeren schoonmakers actie voor betere arbeidsvoorwaarden. Ook in het provinciehuis wordt gebruik gemaakt van een externe partij die de schoonmaakwerkzaamheden uitvoert. Letten wij als opdrachtgever wel goed op de arbeidsvoorwaarden? Tijd om dat eens voor te leggen aan het college.
Geacht College,
De schoonmakers in Nederland voeren actie voor erkenning van hun waardigheid en dus een fatsoenlijk loon. Hierbij speelt een rol dat schoonmaakbedrijven scherp moeten offreren, willen zij opdrachten in de wacht slepen, waarbij er dus op de arbeidsvoorwaarden van schoonmakers moet worden beknibbeld. Opdrachtgevers dragen zo mede verantwoordelijkheid voor de arbeidsomstandigheden van deze schoonmakers, al staan die dan niet in direct dienstverband met die opdrachtgevers.
Ook de Provincie Groningen maakt gebruik van diensten van schoonmaakbedrijven, waarvan arbeidskrachten worden ingehuurd. In verband met de acties voor een betere CAO in deze sector willen wij u de volgende vragen voorleggen.
Bent u met ons van mening dat de waardigheid van arbeidskrachten erkend moet worden en dat die mede tot uiting dient te komen in een adequate beloning voor de geleverde inspanningen?
Beschouwt u zich als indirecte werkgever in dit conflict en voelt u zich mede verantwoordelijk voor adequate arbeidsomstandigheden en salariëring van schoonmakers die in Provinciaal verband werkzaam zijn?
Richt u inspanningen op de werkgeversorganisaties om deze adequate arbeidsomstandigheden en salariëring tot stand te helpen brengen?
Wilt u ons informeren op welke wijze u zelf bijdraagt aan passende arbeidsvoorwaarden voor schoonmakers in Provinciaal verband?
